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    安徽一保姆在雇主家中從事賣淫行為!3人一同被抓!


    來源:鳳凰網安徽綜合

    10月20日,安徽宿州公安警方通報了一起“保姆在雇主家中賣淫”的案件。據宿州公安在線消息,10月13日下午,@宿州市埇橋區大營派出所民警巡邏至一簡易板房附近,門口的男子見到民警

    10月20日,安徽宿州公安警方通報了一起“保姆在雇主家中賣淫”的案件。

    宿州公安在線消息,10月13日下午,@宿州市埇橋區大營派出所民警巡邏至一簡易板房附近,門口的男子見到民警掉頭逃跑,民警將其控制后,發現屋內還有一名妖嬈女子十分可疑,遂將二人連同房屋主人帶回審查。

    經調查取證,房主張某年事已高,腿腳不便,汪某本在張某家中做保姆,后經胡某介紹,汪某在張某的房屋內和劉某從事賣淫嫖娼違法行為。目前,違法行為人胡某、汪某、張某和劉某均已被依法行政處罰。

    此事經媒體報道后,引發網友熱議。有網友認為,張某年事已高,且腿腳不便,發生這樣的事情,可能張某也無力阻止

    但是從法律法規的角度來看,張某作為雇主,汪某是其雇傭的保姆。汪某在其家中從事違法犯罪行為,身為雇主的張某負有監督的責任和義務。退一萬步講,張某雖然腿腳不便,但是這樣的行為發生后,如果能夠及時解雇汪某或找機會報警,事情可能不會發展到這一步。

    事實上,雇主和雇員之間的連帶責任還不僅僅于此,只要受雇人和雇主之間存在直接雇傭關系,雇主與雇員的違法及所致損害之間就存在了特定的因果關系。比如有些損害事實雖然是雇員直接造成的,但雇主對雇員選任不當,疏于管理,監督不作為等行為,是損害事實得以發生的一個主要原因。

    一旦發生這樣的損害行為,雇主也將負有不可推卸的責任。

    (來源:宿州公安在線 安徽網 江東視界 海峽導報 合肥晚報

    [責任編輯:袁瑾]

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